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机制砂生产基地

添加时间:2015/03/08 页面更新:2024/04/30 关键词:机制砂生产, 机制砂基地

概述: 针对行业发展中遇到的问题,重科不但挖掘了新的市场需求,开发了新的产品,而且这一产品线的延伸,也产生了新的经济效益,... 免费询价!

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针对行业发展中遇到的问题,重科不但挖掘了新的市场需求,开发了新的产品,而且这一产品线的延伸,也产生了新的经济效益,开辟该产业的一片新蓝海。业内人士指出,重科是目前国内能提供技术水平的干混砂浆成套设备供应商,在商混产业进行绿色转型的道路上,此举将引发市场格局与行业格局的重大改变。延伸产品线开辟新蓝海重科作为国内工程机械的领军企业,几乎总能率先发现市场发展过程中产生的新需求,并适时延伸其产品线。

改革开放以来,砂石行业取得长足进展,我国已成为世界的砂石生产国,据测算已达到年产亿吨以上,其中约%为机制砂石。另有数据显示,年我国商品混凝土产量达亿立方,年预计产量为亿立方,到年将突破亿立方米。

中国砂石协会副会长兼秘书长韩继先说,传统商品混凝土搅拌站也会出现资源不能循环利用砂石资源紧缺现场搅拌砂浆污染严重等问题。

机制砂生产

重科自主研发的机制砂干混砂浆两位一体解决方案,以高品质机制砂石成套生产设备为技术核心,科学回收处理城市建筑垃圾以及废弃物,使其得到再利用,生产出优秀再生骨料,将建筑垃圾变废为宝,获得高效的回报。重科混凝土机械公司总经理助理重科机制砂设备(湖南)有限公司董事长卜季春说,成本更低,施工更稳定,品质有保证,客户可以放心;机制砂与传统砂之间存在较高的差价,剩下不少成本,客户可以开心;这是环保的技术与产品,利国利民,客户可以安心。根据行业专家对年月日开始实施的《人工砂混凝土应用技术规程》和重科对混凝土及建设用骨料的研究,认为合格的机制砂应该具备以下五项关键指标:颗粒形状方面,针片状颗粒应少于%;级配方面,累计筛余为,,,,;细度模数方面,应为2.-.0;石粉含量方面,应为%-0%;含水量(商混)方面,应为%%。重科混凝土机械公司高级工程师黄亦红说,传统制砂设备生产的产品能达到其中两到三项已经相当不错了,重科的机制砂能够做到五项指标全部达标。坚持创新引领行业转型升级据统计,目前,国内砂石年产量在亿吨左右,按平均价格元/吨计算,直接产值00个亿,带动运输等行业产值至少个亿,合计达个亿。国内砂石行业也面临着各种难题,诸如工业化程度不高产业的集中度低企业及产品质量良莠不齐环境保护理念缺乏且管理能力差总体发展水平落后等等。至于行业发展趋势,韩继先则表示:天然砂资源迅速减少,机制砂生产基地建设发展势头强劲,砂石行业的企业管理力度也在不断加大。

在砂石行业里,重科正引领这这一趋势的发展方向,商业混凝土的精细化生产,是一次环保且节约原材料的创新性技术革命。

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已经深切感受到重科两位一体解决方案优势的张大康坦陈:重科的机制砂设备好调整便于操控;干混砂浆技术则是国内首例,在这一领域将有非常好的发展前景。四川省散办副主任杨雷则评价说,重科的机制砂干混砂浆两位一体整体解决方案再次占据了行业制高点,将推动商混产业的整体进步和升级,并促进国内工程机械行业格局的改变。在全球工程机械产业大会暨强峰会上,重科董事长詹纯新认为,创新是工程机械企业基业长青的生命力来源,特别是在产品的创新上,应该抓住市场新趋势,开发新产品,寻找新的市场增长点。上证报记者日从公司获悉,机制砂生产基地全部搬入重科宁乡工业园,进入四季度以来,其机制砂子公司已签订多万元合同,收到意向订单余个,其五年百亿目标又进一步。机制砂,是经除土处理,由机械破碎筛分制成的,粒径小于mm的岩石颗粒,但不包括软质风化的颗粒。根据《关于促进机制砂行业发展指导意见》和《机制砂石生产技术标准》,全面采用机制砂替代天然河砂乃大势所趋,对机制砂设备的需求量也将暴增。

据重科副总裁郭学红预测,未来年机制砂设备替换需求每年将达到亿元,未来年,重科在这方面的产值要达到亿元。

年,重科推出的三位一体技术以环保节能为基本理念,解决了传统河砂开采和拌制方式所带来的损毁河道破坏水利设施污染环境等种种弊端,可将大量工业废渣落地石材建筑垃圾等制成符合不同产品个性化要求的高品质人工砂。

年月日,正式向业界推出专门针对预拌混凝土和干混砂浆产业用户特点的金砂系列高品质机制砂石成套生产设备。年月日,重科全球首条每小时入料量达到吨的干法楼式机制砂生产线在湖南吉首投产运营。宁乡工业园是重科重要产业园区之坐落于湖南省长沙市宁乡经济开发区,占地面积亩,专业从事机制砂石设备生产及开展混凝土机械公司培训工作。另据悉,由《董事会》杂志发起和主办的中国上市公司董事会金圆桌论坛暨颁奖盛典月上旬在南京召开,重科获得董事会奖,重科独立董事王志乐被评为影响力独立董事,公司董秘申柯被评为创新力董秘。中国上市公司协会纪委书记副监事长杨琳对重科的混合所有制改革给予了高度评价,认为重科的混合所有制变革,不仅在于实现了股权混合多元的体制,更重要的是由此建立起了科学的法人治理激励约束并重的运行机制,从而体现出体制治理机制三位一体的创新。

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