安徽外经民营

我公司莫桑比克分公司是莫桑比克的中资公司，已成立十几年，涉及建筑房地产超市宾馆饭店等行业。究竟是什么让非洲人民如此爱戴一家来自中国的公司呢？次听说安徽外经公司，是在年底举行的“感动非洲的十大中国企业”颁奖典礼上，作为获奖企业中仅有的两家民营企业之安徽外经的名字远没有其他几家大型国有企业响亮；但来到非洲以后，我才切实感受到了安徽外经公司在非洲人民心中的分量。

马努埃里：“……他们对我一直很好，从来没有差的时候，像兄弟一样……”当安徽外经公司驻莫桑比克的华安公司老员工马努埃里眼含热泪地为我们讲述他对华安公司的感激时，我被他的真诚打动了。今年岁的马努埃里来自莫桑比克北部省份伊尼扬巴内（Inhambane），当年前他只身来到首都马普托寻找更好的生活时，安徽外经民营还是一个身无一技之长的毛头小伙子；马努埃里说是命运的眷顾，让华安公司录用他，从此他再不愿离开华安。”马努埃里的经理张道友和这个黑人小伙子一起共事年，把他从一个什么都不会的小工，培养成为一名技术过硬的瓦工。

回忆年来共同走过的岁月，张道友红了眼眶：“可以说从一开始到现在，我到哪个项目，他马上到这个项目来干。

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”在华安的年里，马努埃里把家从偏远的小城牵到了繁华的首都，在这里盖起了属于自己的房子，成了家，如今已经是三个孩子的父亲。像马努埃里这样的老员工在安徽外经驻非洲的各公司安徽外经民营还有很多，无论是在莫桑比克津巴布韦，安徽外经民营还是穷困的马拉维和马达加斯加。以自己的公司为平台，让当地人民通过在公司工作改善生活，是安徽外经公司总裁蒋庆德的愿望；而安徽外经的中方员工真诚相待，像对待手足一样以真心真情去感动黑人兄弟，让他们对公司产生强烈的归属感，认同感，也是蒋庆德的年来一直秉承的理念。但其实，“严于律己，宽以待人”——对中方员工严格要求，宽容地对待外籍员工，才是安徽外经公司对待员工的方式。总裁助理马普托国际机场项目组组长秦道清给我们讲述了这样一个故事：一名当地雇员在下班时偷拿了公司的器材，被中方员工发现并制止；当中方员工要把这名雇员交给保安处理时，却不想这名雇员放下手上的器材再不承认自己的偷窃行为，并对中方员工进行殴打，当时打掉两颗牙齿。公司领导闻讯赶到后，把当地雇员交由警方处理，带中方雇员去医院治疗，给予经济补偿，做思想工作，并在全公司予以表扬。自年踏出援外的步，承建马达加斯加体育馆工程来，安徽外经自掏腰包为包括津巴布韦马达加斯加等很多所在国免费修路修桥，盖学校和孤儿院，每年为所在国捐款捐物捐粮。

从去年开始，安徽外经携手北京同仁医院海南航空集团一起，在津巴布韦马拉维和莫桑比克等国开展“中非光明行”活动，出资购买人工晶体，为上千名失明的非洲白内障患者免费实施复明手术，赢得了当地民众的一片赞誉。无论西方国家怎样宣传，怎样在非洲抵制中国，非洲国家政府和人民对于中国和安徽外经的信任与信赖，是怎样都破坏不了的。当马达加斯加国内政局不稳，出现哄抢超市的情况，只有安徽外经的中国超市，是谁都不会去抢的，甚至安徽外经民营还有当地民众自发组成护卫队，来保证中国超市的安全。

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微博推荐,微博热点在庆祝中华人民共和国建国周年的喜庆日子里，中国驻莫桑比克共和国大使李春华和夫人，在我集团公司王浩执行总裁和华安公司及项目组领导陪同下，于204年0月日下午，视察了正在建设中的莫桑比克马普托五星级酒店项目，并亲切看望了节假日期间仍然坚持在施工一线的中方员工。李大使和夫人一到工地便向全体员工挥手致意，热情问候，每到一处都细心地询问施工状况和建筑使用功能，以及生产安全等情况。大使深有感触的说：我多次参加总统在总统府举办的各国高级官员的会议，外交官员们对新建的总统府办公大楼一致给予高度的评价和赞赏；特别是总统要求政府部门和当地的企业要向安徽外经和Sogecoa学习，学习他们吃苦耐劳讲究功效保证质量的优良品质和工作精神，我感到由衷的高兴。因为我在这里代表中国政府，为我们的国家有如此好的企业，并成为外国人学习的榜样感到骄傲和自豪；当下，你们又在莫桑比克建设外经自己投资的五星级酒店项目，我相信一定会取得的经济效益和社会效益。这些成绩除了蒋董事长和王浩执行总裁的正确领导和高端决策外，更是外经员工辛勤工作的结果；从中可以看出安徽外经严密的组织，严格的纪律，以及上下一致同心协力的团队精神。

每天上班前要检查好自己的行头：安全帽戴好了没有，工作服鞋子穿好了没有，高处施工有没有安全带，塔吊吊水泥钢筋有没有危险等。国际在线报道（记者张昀）：在辽阔的非洲大地，众多中国公司凭借良好的企业形象，受到当地民众的交口称赞；但安徽省外经建设公司却是很特别的一家，因为安徽外经民营赢得的不仅是称赞，更是感恩，安徽外经民营还有在风雨中保卫安徽外经民营的爱与责任感。